盛夏時節(jié)，萬物豐茂，行走在渭濱大地上，一個個建設(shè)項目拔地而起，一件件民生實事高效辦理，一條條旅游公路逐步通車……這就是渭濱速度、這就是渭濱作風(fēng)！渭濱區(qū)全體黨員干部凝心聚力、奮勇前行，干事創(chuàng)業(yè)激情如同七月驕陽，迸發(fā)出鏗鏘奮進(jìn)的活力。

作風(fēng)好才干勁足，干勁足則發(fā)展興。截至7月底，渭濱區(qū)發(fā)展動能澎湃：謀劃重點(diǎn)項目230個，總投資963.03億元，項目謀劃力度持續(xù)加大，區(qū)級新建項目112個，開工110個，開工率98.21%，項目建設(shè)如火如荼；1至6月，全區(qū)招商引資工作完成到位資金21.4億元，占任務(wù)的73.79%，順利實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”；獲評中國樓宇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作經(jīng)驗在全國培訓(xùn)班上交流；全區(qū)脫貧人口人均純收入增長15.6%，脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固；黨建引領(lǐng)凝聚合力，社區(qū)治理創(chuàng)新模式，居民幸福感不斷提升；引才、留才加力提速，持續(xù)夯實智力支撐，為“聚力抓五優(yōu) 奮進(jìn)現(xiàn)代化”賦能添彩……

今年以來，渭濱區(qū)堅持把深化干部作風(fēng)能力提升作為推動項目建設(shè)年、營商環(huán)境年活動的有力保障，緊盯干部作風(fēng)能力素質(zhì)提升，以“四聚焦四強(qiáng)化”為抓手，堅持務(wù)實、進(jìn)取、從嚴(yán)的導(dǎo)向，確保各項工作舉措落實落細(xì)，干部作風(fēng)能力提升年“升溫加熱”、走深走實，為渭濱區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展增添高效能。

以學(xué)促干讓作風(fēng)硬起來

政治引領(lǐng)是干部筑牢作風(fēng)建設(shè)的根基。渭濱區(qū)以深化理論學(xué)習(xí)凝心鑄魂，錘煉過硬作風(fēng)，凝聚廣大干部的智慧和力量，推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

據(jù)了解，為了進(jìn)一步提升干部培訓(xùn)的廣泛性、針對性和實效性，渭濱區(qū)根據(jù)不同類別、不同層級、不同崗位干部的培訓(xùn)需要，征集全區(qū)各單位年度干部培訓(xùn)計劃，科學(xué)制定印發(fā)《2024年度渭濱區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計劃》；強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和科學(xué)調(diào)訓(xùn)，印發(fā)《關(guān)于開展2024年干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》，科學(xué)選派省市調(diào)訓(xùn)20人，網(wǎng)絡(luò)調(diào)訓(xùn)3人；梳理形成干部教育培訓(xùn)制度規(guī)定選編，科學(xué)實施干部教育培訓(xùn)工作。

此外，全區(qū)干部運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺，用好黨性教育基地，線上線下結(jié)合抓好理論學(xué)習(xí)。組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街、部分部門主要負(fù)責(zé)人前往寶雞廉政教育中心、寶雞監(jiān)獄開展警示教育，鼓勵和支持各級黨組織充分利用警示教育基地開展各類學(xué)習(xí)活動。截至目前，前往寶雞市廉政教育基地、扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館等警示教育基地，開展學(xué)習(xí)50余批次受教育黨員群眾2000余人次。

“下半年，我們將持續(xù)強(qiáng)化政治能力提升，組織開展新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部延安精神再教育培訓(xùn)，對全區(qū)干教計劃完成情況進(jìn)行督促，抓緊關(guān)鍵少數(shù)政治理論教育、統(tǒng)籌安排全區(qū)干部綜合能力培訓(xùn)，全面提升干部政治‘三力’和專業(yè)能力水平，同時還要科學(xué)開展科級干部實績考核，考準(zhǔn)考實科級干部工作實績，為渭濱區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做好干部力量支撐?！眳^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹道。

紅色物業(yè)讓服務(wù)暖起來

黨的二十大報告指出，要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。近年來，渭濱區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，為全面提升基層治理能力提供了堅實保障。

7月12日早晨，姜譚路街道植物園社區(qū)正在開展“為民辦實事”微項目認(rèn)領(lǐng)活動，來自駐轄區(qū)單位黨組織、物業(yè)公司的黨員代表們對愛心座椅、文體活動、綠化維護(hù)等12個項目進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，總價值約10030元，惠及8個小區(qū)共計17128人。

植物園社區(qū)黨總支書記兼居委會主任李會茸介紹道：“‘為民辦實事’微項目認(rèn)領(lǐng)活動是社區(qū)充分激發(fā)黨員干部以‘干’為先的勁頭，為社區(qū)建設(shè)及發(fā)展貢獻(xiàn)力量的生動實踐，目前，我們創(chuàng)新探索了‘黨建+物業(yè)’的‘紅色物業(yè)’治理新模式，致力于挖掘和樹立模范黨員，傳承紅色精神黨員帶頭作用，同時打造了黨員先鋒‘初心’服務(wù)隊、水電搶修‘飛鷹’服務(wù)隊、治安聯(lián)防‘沖鋒’服務(wù)隊等富有特色接地氣的網(wǎng)格紅色隊伍，為居民提供全方位、零距離的貼心服務(wù)?！?/span>

群眾的滿意度是衡量干部作風(fēng)能力的“風(fēng)向標(biāo)”。渭濱區(qū)堅持把解決好群眾急難愁盼和安危冷暖作為職責(zé)所系、使命所在，今年全區(qū)新建鎮(zhèn)街未保站4個，打造區(qū)域綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，建成2000m的愛姆醫(yī)療康養(yǎng)服務(wù)中心，實現(xiàn)80%以上的村級衛(wèi)生室配備集采藥品，建立區(qū)關(guān)工委“五老”工作室，開展“五亮”活動，完善交通基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)鞏固鄉(xiāng)村振興工作成果……一件件民生實事，繪就了群眾安居樂業(yè)的喜樂圖景，也書寫了基層黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)做好服務(wù)表率的務(wù)實篇章。

黨建引領(lǐng)讓社區(qū)好起來

渭濱區(qū)經(jīng)二路街道“我?guī)湍恪痹郝浞?wù)合作社是渭濱區(qū)突出黨建引領(lǐng)，堅持服務(wù)型黨員干部工作作風(fēng)，在基層治理過程中探索出的一條新路子。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。經(jīng)二路街道針對“三無”小區(qū)物業(yè)管理缺失、矛盾問題多發(fā)的實際，探索成立“我?guī)湍恪痹郝浞?wù)合作社，形成防范化解矛盾工作體系，實現(xiàn)了“三無”小區(qū)“有人管”“能管好”。

“有一次下雨天，我們小區(qū)下水管道發(fā)生堵塞，在群里反映以后，社區(qū)很快就安排專業(yè)人員疏通，我們這些居民都很滿意?！痹谡劶啊拔?guī)湍恪痹郝浞?wù)合作社的管理服務(wù)時，住在新建路西段17號院的大爺李竟成稱贊道。

經(jīng)二路街道黨工委副書記張璐介紹道：“我們堅持黨建引領(lǐng)，積極探索居民自治推動小區(qū)治理路徑，在‘三無’小區(qū)成立黨組織29個，引導(dǎo)居民依法成立自管小組77個，集中民意形成居民公約、議事規(guī)則、小區(qū)整治方案等，采取居民籌資投勞、街道項目資助、轄區(qū)單位認(rèn)領(lǐng)等方式進(jìn)行整治和管理，使‘三無’小區(qū)初步實現(xiàn)自我管理服務(wù)?！?/span>

今年以來，渭濱區(qū)以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理為抓手，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，為各鎮(zhèn)街設(shè)立“兩中心一隊”，增強(qiáng)下沉力量，開展村（社區(qū)）“機(jī)關(guān)化”問題整治、村社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓，不斷提升基層治理能力，以城市管理“四長制”為基礎(chǔ)，整合網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整包抓單位，明確職責(zé)任務(wù)，讓城市治理更加精細(xì)、更加聰明。

良好的社區(qū)自治除了依靠黨員干部和社區(qū)居民的力量，還離不開各方的努力?！敖刂聊壳?，我區(qū)共培育社會組織305個，孵化社會組織280多家，有效撬動社會資源參與社區(qū)治理，為推進(jìn)基層治理增添了新動能。”渭濱區(qū)委社會工作部主要負(fù)責(zé)同志介紹道。

貼心服務(wù)讓人才留下來

區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展離不開各方人才的助推。渭濱區(qū)深刻認(rèn)識到人才作為第一資源的重要性，把人才服務(wù)工作謀劃在前，在全市范圍內(nèi)創(chuàng)新設(shè)立人才驛站，為人才開展政策咨詢、交流對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、休閑娛樂搭建了新平臺，有助于渭濱在優(yōu)秀人才引進(jìn)、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、青年人才培養(yǎng)等方面實現(xiàn)新跨越新突破，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展添活力、賦新能。

6月28日，渭濱區(qū)人才服務(wù)驛站揭牌儀式在茵香河村舉行。作為全市首個人才服務(wù)驛站，石鼓鎮(zhèn)茵香河村人才服務(wù)驛站是各方人才在渭濱發(fā)展的“人才之家”，是渭濱區(qū)打造集柔性引才、創(chuàng)新孵化、專業(yè)服務(wù)保障等功能為一體的綜合性人才服務(wù)平臺的生動實踐。

人才驛站首批青年英才代表、中石油集團(tuán)石油鋼管工程師鮮林云高興地說：“茵香河村人才驛站不僅環(huán)境特別優(yōu)美，還設(shè)置了書屋和健身房，看書累了可以做會兒運(yùn)動，非常輕松自在?！?/span>

自深化干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，渭濱區(qū)堅持把人才工作作為一項系統(tǒng)性工程，創(chuàng)新舉措、綜合發(fā)力，切實解決好人才所需所盼。“我們以貼心的服務(wù)和完善的配套設(shè)施為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造尊才、重才、愛才的濃厚氛圍，吸引優(yōu)秀人才來渭濱就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！蔽紴I區(qū)委組織部副部長張寶平說道。

近年來，渭濱區(qū)堅定實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類人才，為“聚力抓五優(yōu) 奮進(jìn)現(xiàn)代化”提供了堅強(qiáng)的人才支撐和智力保障。已建成國家和省級企業(yè)技術(shù)中心43個、院士工作站6個，培育高新技術(shù)、“專精特新”企業(yè)141戶，人才資源總量達(dá)到3.2萬人，入選省級以上重點(diǎn)人才項目89人。

張寶平說：“我們將堅持黨管人才原則，聚焦智能制造和科技創(chuàng)新，因地制宜打好人才‘引、育、留、用’組合拳，為渭濱區(qū)人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動能。”

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，渭濱區(qū)將持續(xù)深化“六破六立六建”，以“四聚焦四強(qiáng)化”為抓手，持續(xù)深化拓展干部作風(fēng)能力提升年活動，培育良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，錘煉過硬攻堅本領(lǐng)，堅持不懈強(qiáng)信念，持之以恒抓落實，以過硬的干部作風(fēng)為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入磅礴力量。（楊萌芽）

編輯：賀雅楠