去年，寶雞市委組織部牽頭，在全市范圍內(nèi)開展了“干部人才合力團”行動，在為群眾、企業(yè)解決急難愁盼問題的同時，有效錘煉了全市黨員干部的作風。今年，按照省委、省政府開展干部作風能力提升年活動要求，寶雞市委組織部在去年工作經(jīng)驗的基礎上，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生保障等重點工作，動員更多黨員干部加入團隊，合力團服務內(nèi)容也得到進一步豐富和延伸。

（2022年6月2日，寶雞市干部人才合力團助力高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興啟動儀式舉行。資料圖）

“大家都來說一說，最近還有啥困難我們能幫得上忙？”

“謝謝你們上次送來的‘集成套餐辦事服務指南’，讓我們了解到不少政府優(yōu)惠政策，申請到了好幾筆資金！”

“自從去年在徐州參加了你們幫忙聯(lián)系的寶雞特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接會，現(xiàn)在公司的產(chǎn)品在江蘇那邊賣得相當不錯！”

“我們最近想開拓市內(nèi)高校和鳳縣、太白縣市場，跟相關部門對接時遇到了一些麻煩……”4月23日，寶雞得力康乳業(yè)有限公司會議室里，一場熱火朝天的座談會正在進行。在現(xiàn)場進行激烈討論的，除了公司相關部門負責人，還有寶雞市水資源中心干部鄭磊、市退役軍人事務局干部呂鵬飛、市供銷社資產(chǎn)管理科干部王海濤和市工會干部屈云龍。

是什么讓他們聚在一起？

原來，4人雖然來自不同單位，但都是各自單位受過嘉獎、記功的優(yōu)秀公務員。此外，他們還有一個共同的身份——寶雞市“干部人才合力團”乳制品產(chǎn)業(yè)鏈合力小組成員。

“我們合力小組有10個人，分成3個小分隊，分別負責聯(lián)系3家乳制品龍頭企業(yè)——蒙牛、和氏乳業(yè)和得力康乳業(yè)。”組長鄭磊說，他這次帶領的3人，正是對接得力康乳業(yè)的第三小分隊。

“自從去年和我們對接以來，小分隊每個月都會來公司了解情況，詢問需求，幫我們解決了不少問題?！睂氹u得力康乳業(yè)有限公司副總經(jīng)理屈斌感慨道，在他印象中，合力團成員不但夏天到企業(yè)給員工“送清涼”，雨季上門宣傳防洪知識，還利用各自單位的資源，幫企業(yè)解決了良種奶牛養(yǎng)殖基地擴建、線上銷售等過程中遇到的不少問題。

像乳制品產(chǎn)業(yè)鏈合力小組這樣的小組，寶雞市共有101個，吸納了來自全市各單位、部門的684名優(yōu)秀干部、人才參與。

據(jù)了解，去年，寶雞市委組織部牽頭，在全市范圍內(nèi)開展了“干部人才合力團”行動，在為群眾、企業(yè)解決急難愁盼問題的同時，有效錘煉了全市黨員干部的作風。今年，按照省委、省政府開展干部作風能力提升年活動要求，寶雞市委組織部在去年工作經(jīng)驗的基礎上，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生保障等重點工作，動員更多黨員干部加入團隊，合力團服務內(nèi)容也得到進一步豐富和延伸。

“我們先后成立了老干部、優(yōu)秀公務員、專家人才、‘兩新’組織、優(yōu)秀選調(diào)生、市屬企業(yè)和黨代表7個助推高質(zhì)量發(fā)展合力團，每個合力團下分若干合力小組，每個小組又細分為多個小分隊，每個小分隊負責精準對接1個服務對象?！睂氹u市委組織部副部長?；娬f，“我們開展這項工作，主要是想通過‘一對一’或‘多對一’幫扶的形式，在更高效、精準服務企業(yè)、群眾的同時，錘煉出過硬的干部作風?！?/span>

如今，在寶雞，通過合力團的幫助，企業(yè)、群眾受益的例子不勝枚舉——

在機器人及關鍵零部件產(chǎn)業(yè)鏈合力小組組長、寶雞市科技局副局長牛冠軍的帶領下，小組為陜西捷泰智能傳動有限公司請來了西安交通大學陜西省機器人先進控制工程實驗室專家團隊，解決了企業(yè)在大負載工業(yè)機器人控制與集成方面的技術需求。

寶雞高新區(qū)黨代表合力小組通過在各級媒體平臺發(fā)布招聘信息、向符合條件的求職者“一對一”發(fā)送招工短信等方式，幫助陜西瑞科新材料股份有限公司成功引進高端技工人才32人，緩解了企業(yè)用工難問題。

……

采訪中，企業(yè)負責人紛紛表示，記不清這些干部是第幾次來了，但在他們的印象中，合力團成員不但每月定時來調(diào)研，了解、解決問題，平時企業(yè)一遇到麻煩和問題，只要打個電話，他們也會第一時間趕來。

“我們將持續(xù)實施‘干部人才合力團’行動，將其作為各級干部人才以實際行動助力高質(zhì)量發(fā)展的‘大平臺’和全面檢驗干部作風能力的‘練兵場’，在服務群眾、服務企業(yè)方面不斷出實招、出硬招、出真招，為寶雞高質(zhì)量發(fā)展貢獻人才智慧和力量。”?；娬f。（陜西日報）

編輯：賀雅楠