（寶雞新聞網 陳云哲）中共寶雞市第十二次代表大會召開以來，寶雞市委深入貫徹新時代黨的建設總要求，馳而不息深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，黨的建設工作取得明顯成效。與此同時，各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗在產業(yè)發(fā)展、民生改善最活躍的“經絡”上高高飄揚，營造出了干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。尤其是去年黨史學習教育開展以來，寶雞市委堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，有力推動全市黨史學習教育走深走實，并形成了許多特色亮點和經驗做法。

三項機制：激發(fā)黨員干部精氣神

按照中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和陜西省委相關文件精神，寶雞結合實際，制定了激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當有為、建立容錯糾錯、推進領導干部能上能下的“三項機制”。此項機制的目的，就是要解決干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力不足的問題，讓能干事、干成事的干部得褒獎、受重用。

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在設置“三項機制”的考核指標時，我市細化做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏木唧w指標，提高“三大攻堅戰(zhàn)”等重點工作考核分值，全面推行縣區(qū)和部門黨政正職任務清單制度，并突出秦嶺生態(tài)環(huán)境整治、掃黑除惡、聯企活動建等重點工作，以發(fā)揮考核“指揮棒”作用，考出干部比拼爭先的干勁。

在“三項機制”實施過程中，我市逐步探索出臺干部選拔任用、推薦考察《工作規(guī)范》，修訂完善《市委常委會研究任用干部票決辦法》，嚴格“凡提四必”，實行醞釀、推薦干部實名制、干部選拔任用全程紀實制度，進一步規(guī)范選用程序。

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為有效解決干部“不善為”問題，我市出臺《關于精準識別及時調整不適宜擔任現職領導干部的實施細則》，加大對不擔當、不作為干部組織調整力度，對工作中心不在焉，平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子的干部嚴肅追責問責。同時，也強化了對黨員干部的人文關懷，引導其在基層一線安心安身安業(yè)。比如扶風設立干部關愛專項資金，對在大戰(zhàn)大考一線因突發(fā)事故造成困難的干部予以關心關愛。鳳翔制定《公務員平時考核辦法（試行）》，堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，激勵廣大干部奮發(fā)有為。

本著“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”的評判標準，我市優(yōu)先選拔在疫情防控、復工復產、重點項目建設和“三大攻堅戰(zhàn)”等工作中實績突出的干部。比如市衛(wèi)健委“90后”復旦大學博士選調生周峰,因在疫情防控中表現突出，被破格提拔為市中心醫(yī)院副院長。陳倉區(qū)“80后”副區(qū)長張軍輝，因在砂廠整治、征地拆遷、招商引資工作中實績突出，被提拔為太白山旅游區(qū)管委會主任。

可以說，“三項機制”目前已成為黨員干部增強政治擔當的“壓艙石”，它打破了以往人們潛意識中“干部只能上不能下”的觀念，既有優(yōu)勝劣汰的力度，又有保護關愛的溫度，最大限度調動了干部創(chuàng)新擔當的積極性。通過為能干事者“戴紅花”，給敢擔當者“開綠燈”，讓庸懶散者“騰板凳”，引導廣大黨員干部為加快發(fā)展、服務民生多作貢獻，有效激發(fā)出大家追趕超越的精氣神，為奮力譜寫寶雞新時代追趕超越新篇章提供了干部隊伍保障。

六個引領開新局：奏響高質量發(fā)展強音

百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。黨史學習教育開展以來，我市緊扣省委“學史悟思想強根鑄魂、奮進新時代追趕超越”主題活動，創(chuàng)新探索黨史學習教育的自選動作，推行以悟思想為根本，以辦實事為重點，以開新局為目標，創(chuàng)新探索以政治引領、產業(yè)引領、創(chuàng)新引領、品質引領、項目引領、開放引領為具體內容的“六個引領開新局”實踐活動，涵蓋了政治、經濟、社會等方方面面，讓紅色精神綻放新時代光芒，產業(yè)發(fā)展煥發(fā)出勃勃生機，科技創(chuàng)新奏響了高質量發(fā)展的時代強音。

精神的偉力，總能帶來心靈的震撼；信仰的光芒，總能穿越時空的阻隔。在“六個引領開新局”實踐活動的帶動下，西秦大地上黨史學習教育持續(xù)涌動著浪潮，激蕩起全市上下奮力追趕超越、高質量發(fā)展的磅礴力量。從拔地而起的現代工廠到關系群眾福祉的民生工程，從機器轟鳴的產業(yè)園區(qū)到加快建設的新材料基地，從技改賦能的老企業(yè)到科技創(chuàng)新的“高精尖”，隨處都能感受到項目建設的“激情與速度”。

隨著我市深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，以及“每周一次黨史課”的如期開展，黨員干部在感悟思想偉力、錘煉黨性修養(yǎng)中，精神境界得到進一步淬煉升華；在產業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場，延鏈、補鏈、強鏈“鏈鏈相扣”，崛起了一個個新興產業(yè)；在科技創(chuàng)新主陣地，神舟系列飛船、C919大型客機、萬米深潛器等國之重器，都與寶雞名企息息相關。

學史力行貴在知行合一，重在苦干實干。我市創(chuàng)新探索“六個引領開新局”實踐活動，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把重點項目建設作為強大引擎，著力構筑對外開放的大通道。黨史學習教育傳承的紅色基因、滋養(yǎng)的初心使命，凝聚起團結奮進的力量，為我市“十四五”期間發(fā)展注入強勁動力，在砥礪奮進中全面開啟新征程。

在黨史學習教育中，我市各縣區(qū)以“六個引領開新局”實踐活動為載體，充分豐富黨日活動內涵，頗受基層黨員歡迎。比如岐山縣扎實開展“學黨史促發(fā)展奮力譜寫新時代追趕超越新篇章”活動，推動黨史學習教育與開創(chuàng)發(fā)展新局面相結合，不斷推動黨史學習教育走深走實，對縣域經濟高質量發(fā)展起到巨大的推動作用。

我為群眾辦實事：辦到群眾心坎上

黨史學習教育開展以來，“我為群眾辦實事”成為高頻詞，一件件急事、難事、愁事關乎百姓冷暖，也牽動著黨心和民心。

寶雞廣大黨員干部按照黨中央“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求，堅持從民生“小切口”出發(fā)，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，圍繞“群眾想什么、要什么，干部辦什么、干什么”，從群眾最關心、最現實、最迫切的事項入手，認真查找群眾身邊的“急難愁盼”問題。

麟游縣堅持以群眾需求為導向，固化“三諾兩評一通報”工作法，構建常態(tài)化長效化為群眾辦實事機制，著力破解群眾的操心事、煩心事、揪心事，用心用情用力辦好“民生事”。一個個為民惠民利民的實招硬招，讓辦實事在麟游大地“擲地有聲”?！叭Z兩評一通報”工作方法在全市推廣后，市級“辦實事”重點項目有力推進，做到了項目公開、過程公開、結果公開。同時，全市各級黨組織和廣大黨員結合工作實際，立足本職崗位，把群眾反映的問題清單變?yōu)槁穆毲鍐?，使得廣大人民群眾的幸福感、獲得感顯著增強。

鳳縣把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成果的重要標尺和評價干部的重要依據，探索建立“一諾三單”工作機制，通過公開承諾和建立需求清單、項目清單、督辦清單，把實事辦到群眾心坎上。

隴縣河北鎮(zhèn)把解決群眾出行難作為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動的著力點，加快打通“斷頭路”、修整破損的村莊小巷，大力改善群眾出行條件，不斷延伸群眾的獲得感、幸福感。

2021年秋季，持續(xù)強降雨導致我市各縣區(qū)不同程度出現災情，全市黨員干部把防汛搶險作為檢驗黨史學習教育成效的主戰(zhàn)場，把守護人民群眾生命財產安全作為為群眾辦實事的主陣地，上萬名黨員干部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，點對點、人盯人“防搶撤”，安置群眾6608戶16251人次，用實際行動筑牢了堅不可摧的“紅色堤壩”。

據統(tǒng)計，在“我為群眾辦實事”實踐活動中，全市共梳理兩批次704個市級辦實事重點項目，涉及投資211億元?；顒娱_展以來，全市黨員干部俯下身子，用心用情用力解決群眾就業(yè)、收入、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、托育等操心事、煩心事、揪心事，辦成一批群眾看得見、摸得著、得實惠的實事好事。市委、市政府主要領導以身作則，以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，多次來到正在建設中的團結、鈦谷、清溪、陳倉、虢磻五座大橋項目現場，協(xié)調解決項目建設中征地、拆遷、資金等一道道難題，并對工程進度、工程質量、施工安全提出明確要求。目前，五座大橋建設正在加力提速。項目建成后，將有效緩解寶雞南北交通不暢的瓶頸制約，方便市民出行。

歷經風雨旗更艷，征程已起好揚帆。站在新的歷史起點，寶雞廣大黨員干部將勠力同心、砥礪奮進，為寶雞高質量發(fā)展凝聚磅礴力量，繼續(xù)譜寫新時代黨的建設新篇章。

編輯：王可